Lorsque les agents peuvent bénéficier d'un arrêt de travail pour garder leurs enfants, cet arrêt peut-il être fractionné ?
L'Assurance-maladie précise sans ambiguïté que "L'arrêt peut être délivré pour une durée de 1 à 14 jours. Au-delà de cette durée, la déclaration devra être renouvelée autant que de besoin. Il est possible de fractionner l'arrêt ou de le partager entre les parents sur la durée de fermeture de l'établissement. Un seul parent à la fois peut se voir délivrer un arrêt de travail."
Par conséquent :
- l'arrêt est au maximum de 14 jours
- à l'issue de cette durée, la déclaration devra être renouvelée, a priori dans les mêmes modalités
- les parents peuvent fractionner l'arrêt
- MAIS un seul parent peut être en arrêt.