Peut-on refuser le télétravail à nos agents contractuels et titulaires ?
Publié en mars 2020
Voir également :Selon une note conjointe de la DGAFP et de la DGCL du 5 mars 2020, les instructions données aux employeurs publics sont effectivement de privilégier autant que possible le télétravail.
Eu égard à l'intervention du décret n° 2020-260 du 16 mars 2020 portant réglementation des déplacements dans le cadre de la lutte contre la propagation du virus covid-19, de telles instructions sont naturellement plus que d'actualité.
Néanmoins, il ne s'agit que d'une simple faculté et si, par exemple, la nature des fonctions de l'agent ne permet pas de mettre en place un télétravail, l'établissement peut refuser le souhait de télétravailler d'un de ses agents.