Licenciement pour faute

Le refus répété d’exécuter les consignes de la direction justifie le licenciement disciplinaire du directeur du système d’information recruté par CDI
10/04/2019
- Cour administrative d'appel Versailles M. F… 19/02/2019 - Requête(s) : 16VE00895
CDI Licenciement pour faute Directeur du système d’information Refus des consignes Opposition permanente