Avancement des directeurs de soins : la note d'information du CNG

Le Centre national de gestion a publié une note d'information n°CNG/DGD/2024/137 du 17 septembre 2024 relative à la mise en œuvre des tableaux d’avancement au grade de la classe exceptionnelle et à l’échelon spécial de la classe exceptionnelle, du corps des directeurs de soins au titre de l’année 2025, applicable également à l'ensemble des Outre-mer.

Quatre annexes la complètent :

- Annexe 1 : Fiche de parcours professionnel pour l’accès au grade de directeur de soins de la classe exceptionnelle
- Annexe 2 : Fiche de proposition pour l’accès au grade de directeur de soins de classe exceptionnelle 2025
- Annexe 3 : Fiche de proposition pour l’accès à l’échelon spécial du grade de directeur de soins de classe exceptionnelle 2025
- Annexe 4 : Grille indiciaire du corps des directeurs de soins (classe normale, hors classe, classe exceptionnelle)

L'avancement au grade de la classe exceptionnelle peut relever du vivier 1 (article 19-1.-I du statut particulier des directeurs de soins, décret n° 2002-550 du 19 avril 2002) exigeant une condition d'ancienneté dans le 4ème échelon de directeur de soins hors classe et l’occupation préalable pendant 6 ans à la date du tableau d’avancement de services dans un ou plusieurs emplois ou fonctions correspondant à un niveau élevé de responsabilité, ou du vivier 2 organisant les promotions dans la limite de 20 % du nombre de promotions annuelles pour les directeurs de soins appartenant au grade de la hors classe et ayant atteint le dernier échelon de leur grade (9ème échelon) lorsqu’ils ont fait preuve d’une valeur professionnelle exceptionnelle.

S'agissant de l'accès à l'échelon spécial de la classe exceptionnelle, il faut être inscrit à un tableau annuel d’avancement et respecter un pourcentage fixé à 15 % (pourcentage de directeurs de soins de classe exceptionnelle pouvant accéder à l’échelon spécial de la classe exceptionnelle).

Les documents doivent parvenir au CNG avant le mardi 31 décembre 2024.