Quelle est la position à adopter lorsqu'il est impossible d'aménager le poste du contractuel déclaré apte avec réserves ?

Publié en février 2026

Médecin du travail Contractuel de droit public Aptitude à la reprise Restriction médicale

Voir également :

Congés pour raison de santé, de maternité, d'adoption, de paternité ou d'accident du travail ou maladie professionnelle