La formation d'aide-soignant d'un ASH relève d'une formation promotionnelle et non d'une action d'adaptation ou de conversion, justifiant dès lors la suppression de la prime de service lorsque sa durée moyenne annuelle excède 52 jours d'absence
01/06/2004
Cour administrative d'appel MARSEILLE Fabre 02/12/2003 - Requête(s) : 00MA00843
Le versement des primes de service de nuit et autres au personnel contractuel n'est pas un droit et peut être remis en cause à tout moment
01/05/2004
Cour administrative d'appel PARIS Dame Martel 16/12/2003 - Requête(s) : 99PA01258
Cour administrative d'appel PARIS Djendeli c./CH Les Murets 13/10/2003 - Requête(s) : 00PA03928
La prime de service doit être servie aux agents contractuels nonobstant une interprétation contraire du sous-directeur de la fonction publique hospitalière
01/03/2004
Cour administrative d'appel Bordeaux Dame Hortala 24/04/2003 - Requête(s) : 00BX00051
Le versement des primes de service et de sujétion spéciale (dite des 13 heures) dans le cas d'absence pour formation permanente est fonction du nombre de jours d'absence au-delà de 52 jours par année
01/12/1998
Cour administrative d'appel Nancy CHU de Nancy 31/12/1997 - Requête(s) : 94NC00967
Cour administrative d'appel Nantes David 28/05/1998 - Requête(s) : 94NT00984
La variation de la prime de service ne peut être proportionnelle à l'indice
01/04/1997
Cour administrative d'appel Paris Dame LEGUEIL 03/10/1996 - Requête(s) : 95PA00114