Licenciement Refus Modification du contrat Contractuel de droit public Obligation de reclassement
Un exemple du refus de la modification substantielle du contrat permettant le licenciement de l'agent contractuel
Accès
gratuit 03/08/2023
Licenciement Refus Modification du contrat Contractuel de droit public Obligation de reclassement
Pour satisfaire à son obligation de reclassement, l’établissement doit envisager tous les postes compatibles avec les aptitudes de l’agent
19/01/2022
Cour administrative d'appel Nantes M. A… 17/12/2021 - Requête(s) : 21NT00328
Preuve Reclassement Obligation de reclassement Inaptitude partielle
L’obligation de reclassement des agents inaptes à leurs fonctions au terme de leur disponibilité
20/10/2021
Cour administrative d'appel NANTES Mme A… 17/09/2021 - Requête(s) : 19NT04872
Inaptitude Demande de réintégration Disponibilité Obligation de reclassement
L’obligation de reclassement d’un stagiaire avant son licenciement pour une inaptitude physique
Accès
gratuit 09/04/2018
Cour administrative d'appel Bordeaux CHU de Poitiers 06/03/2018 - Requête(s) : 16BX00649
L’obligation de reclassement d’un praticien attaché atteint d’une inaptitude physique à occuper son emploi précédent au sein du service de médecine nucléaire
01/02/2018
Conseil d'État Mme B… 27/12/2017 - Requête(s) : 405894
Inaptitude physique Praticien attaché Obligation de reclassement
L’obligation de reclassement d’un agent préalablement à son licenciement oblige l’établissement à lui proposer un emploi compatible avec son état de santé et équivalent avec l’emploi précédemment occupé
26/12/2017
Cour administrative d'appel Versailles M. B… 07/11/2017 - Requête(s) : 16VE00373
Licenciement Principe général du droit Obligation de reclassement
L’obligation de reclassement à la charge de l’hôpital ne l’oblige pas de proposer une formation de mise à niveau ou de bilan de compétence à l’agent
30/10/2017
Cour administrative d'appel Lyon M. A... 23/05/2017 - Requête(s) : 15LY03571
Disponibilité pour convenances personnelles Demande de réintégration Absence de poste vacant Inaptitude physique non définitive Obligation de reclassement