Le refus de rejoindre son poste à l'issu d'un congé de maladie peut être considéré comme un abandon de poste malgré la saisine du comité médical supérieur qui ne suspend pas l'obligation de reprendre son emploi

Document précédent
Document suivant

Publié en février 2002 | FJH n°016 , p.55

Voir également :