L’établissement doit-il prendre en charge les frais de déplacement de l’agent pour se rendre à une contre expertise ?

Publié en janvier 2007

Voir également :

Congés de maladie, de longue maladie, de longue durée, de maternité, de paternité, pour accidents du travail ou maladie professionnelle
Remboursement des frais de déplacement et de changement de résidence