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L'agent à temps partiel a droit à un congé de maladie et toute décision lui imposant des heures compensations est illégale
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Publié en juin 1998 | FJH n°050 , p.169
Voir également :
Congés de maladie, de longue maladie, de longue durée, de maternité, de paternité, pour accidents du travail ou maladie professionnelle
Activité à temps plein, à temps partiel ou à temps non complet
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