Les nouvelles modalités de la carrière des fonctionnaires de catégorie B
Publié en septembre 2022
Avancement Personnels de catégorie B Echelonnement indiciaire
Voir également :Les fonctionnaires appartenant aux corps des adjoints des cadres hospitaliers, assistants médico-administratifs, techniciens et techniciens supérieurs hospitaliers, techniciens et techniciens supérieurs hospitaliers de l'Assistance publique-hôpitaux de Paris, animateurs, moniteurs-éducateurs, aides-soignants et auxiliaires de puériculture de la fonction publique hospitalière font l'objet d'une nouvelle organisation de structure de leur carrière précisée par le décret n°2022-1206 du 31 août 2022.
La durée de certains échelons et grades se trouve ainsi réduite, ce qui impacte notamment les modalités d'avancement et les modalités de classement lors de la nomination dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A de la fonction publique hospitalière.
Le décret précise que les tableaux d'avancement établis au titre de 2022 avant son entrée en vigueur pour l'accès à l'un des grades d'avancement d'un corps régi par le décret du 14 juin 2011 susvisé, par le décret du 4 février 2014 susvisé ou par le décret n° 2021-1257 du 29 septembre 2021 susvisé demeurent valables jusqu'au 31 décembre 2022.
Un autre décret n°2022-1207, du 31 août 2022, fixe le nouvel échelonnement indiciaire des corps de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique hospitalière.