Recrutement CDI Praticien attaché Motifs Terme du contrat Contrat triennal
Contrat triennal
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Est-il obligatoire de recruter en CDI un attaché au terme de son contrat triennal ?
11/04/2018 -
Les illégalités relevées dans la procédure de licenciement d’un praticien attaché associé sont sans influence quant au principe ou au montant de la sanction retenue
01/02/2018- Cour administrative d'appel Versailles M. A… B… 21/11/2017 - Requête(s) : 15VE03798
Illégalité Praticien attaché associé Préjudices Respect de la procédure Contrat triennal Cessation anticipée Licenciement disciplinaire Réparation (non)