L’incompétence d’un directeur adjoint pour prendre une décision de licenciement pour motif disciplinaire
11/09/2024
Insuffisance professionnelle Délégation de signature Directeur adjoint CDI Licenciement disciplinaire
La décision de non-renouvellement d’un agent en CDD pendant six ans s’analyse en un licenciement
07/06/2024
Est il possible de mettre à disposition un agent contractuel en CDI dans un autre établissement?
Accès
gratuit 13/02/2024
Mise à disposition CDI Agent contractuel en CDI Contractuel de droit public Contractuel en CDI
L’absence de requalification du CDD en CDI et le recours non abusif à des CDD
18/12/2023
Le licenciement disciplinaire d’un agent contractuel en CDI
17/11/2023
La succession de CDD pendant plus de 6 ans pour un besoin permanent
17/11/2023
Licenciement Requalification CDD CDI Modification du contrat Refus de renouvellement
L’insuffisance professionnelle d’une technicienne de laboratoire cadre de santé appréciée sur une période de 4 mois
17/10/2023
La succession, pendant plus de 6 ans, de CDD répondant à un besoin permanent
17/10/2023
L’obligation de recherche de reclassement d’un agent recruté par CDI pour un emploi de directrice adjointe chargée des services économiques et de l’équipement
06/09/2023
Le licenciement d’un agent en CDI pendant sa période d’essai
06/09/2023
L’illicéité de la clause d’un CDI instaurant ainsi un déroulement de carrière au bénéfice d'un agent non titulaire.
16/06/2023
Un exemple de versement de l'indemnité de fin de contrat au praticien contractuel
Accès
gratuit 24/04/2023
Praticien contractuel Poste vacant CDI Indemnité de fin de contrat
L’insuffisance professionnelle d’un responsable des travaux recruté par CDI
11/04/2023
Suspension provisoire d’un contractuel pour faute grave et licenciement
15/03/2023
Le recrutement contractuel sur emploi permanent
Accès
gratuit 12/04/2021
CDD CDI Remplacement Emploi permanent Loi de transformation de la fonction publique Contractuels de droit public Vacance temporaire d’emploi
Les recrutements des personnels contractuels publics : présentation des nouvelles dispositions
11/02/2021 - Modifié
en octobre 2022
Recrutement CDI Contractuel de droit public Remplacement Emploi permanent Contrat de projet Accroissement saisonnier d’activité
Peut-on recruter un contractuel en CDI sur un poste de remplacement ?
10/02/2021
Annulation d’un licenciement pour insuffisance professionnelle d’une psychologue de la fonction publique hospitalière
11/12/2020
Annulation Licenciement pour insuffisance professionnelle CDI Psychologues Carence ponctuelle
La nécessité d’apprécier l’insuffisance professionnelle sur une période suffisamment longue
12/10/2020
Insuffisance professionnelle CDI Technicien hospitalier supérieur
L’absence de manquement à l’obligation de loyauté opposé à un musicothérapeute en congé maladie
12/10/2020
CDI Cumul d'activités Congé de maladie ordinaire Musicothérapeute Licenciement abusif
Un poste occupé par un contractuel est-il vacant (au regard de la demande de réintégration d'un titulaire en disponibilité) ?
08/07/2020 - Modifié
en avril 2023
CDI Disponibilité Contractuel de droit public Vacance de poste
Transformation du CDD en CDI : la période de l'état d'urgence n'est pas prise en compte
18/06/2020
Faut-il initier deux procédures de rupture conventionnelle lorsque l'agent exerce en CDI dans deux structures distinctes en direction commune ?
Accès
gratuit 11/06/2020
Comment recruter un contractuel en CDI dans le cadre de la "portabilité" du contrat ?
Accès
gratuit 04/06/2020
Le licenciement d’un psychologue contractuel pour faute disciplinaire
05/05/2020
Le parcours emploi compétences (PEC)
14/04/2020
L’insuffisance professionnelle d’un technicien supérieur hospitalier doit être fondée sur des carences avérées
09/03/2020
Insuffisance professionnelle CDI Technicien hospitalier supérieur Défaut de preuve Période d’essai
La rupture conventionnelle dans la fonction publique hospitalière
17/02/2020 - Modifié
en juillet 2023
Contractuel Indemnité CDI Praticiens attachés Fonctionnaire Praticiens contractuels Rupture conventionnelle Praticiens attachés associés Loi de transformation de la fonction publique
Rupture conventionnelle : en avant !
02/01/2020
CDI Contractuel de droit public Fonctionnaire Personnel médical Rupture conventionnelle
La prime de technicité versée à un agent contractuel
05/12/2019
L’agent contractuel nommé stagiaire ne peut revendiquer le maintien de son CDI en cas d’échec du stage
17/06/2019
Contractuel Insuffisance professionnelle Stage Licenciement CDI
Le refus répété d’exécuter les consignes de la direction justifie le licenciement disciplinaire du directeur du système d’information recruté par CDI
10/04/2019
CDI Licenciement pour faute Directeur du système d’information Refus des consignes Opposition permanente
La faute d’une assistante familiale justifiant son licenciement
08/03/2019
Requalification en contrat à durée indéterminée CDD CDI Contractuel de droit public Transformation du contrat
Le caractère disproportionné d’une décision de licenciement d’un agent contractuel
12/12/2018
CDI Licenciement pour faute grave Agent contractuel Matérialité Contrôle de proportionnalité
Le licenciement pour insuffisance professionnelle du chef de projet informatique recruté par CDI
15/10/2018
Le renouvellement d’un contrat en CDI exige une condition d’ancienneté de 6 ans
10/09/2018
Le refus de renouveler un contrat de travail doit être à l’abri de toute volonté de discrimination
10/09/2018
Est-il obligatoire de recruter en CDI un attaché au terme de son contrat triennal ?
11/04/2018
Recrutement CDI Praticien attaché Motifs Terme du contrat Contrat triennal
Il n’y a pas de reversement de l’indemnité de service public exclusif lorsque le praticien cumule son activité à temps plein avec une activité salariée en CDI
04/04/2018
Activité libérale Praticien hospitalier CDI Reversement Engagement de service public exclusif Activité lucrative
Lorsque l’agent contractuel remplit les conditions pour bénéficier d’un CDI, l’établissement est tenu de le lui proposer
Accès
gratuit 13/11/2017
Requalification CDD CDI Contractuel de droit public Emploi précaire Résorption Transformation du contrat
Les agents contractuels de droit public en CDI ne pouvant plus occuper leur emploi pour raisons médicales doivent être reclassés dans un autre emploi bénéficiant du même CDI ou licencié en cas d’impossibilité de reclassement
15/11/2016
Reclassement CDI Contractuel de droit public Identité Nouveau contrat
Le terme du contrat des agents de droit public
01/04/2016 - Modifié
en octobre 2022
Rémunération Contractuel Motivation Insuffisance professionnelle Suspension Licenciement Reclassement Démission Indemnité CDD CDI Préavis Dossier administratif Commission consultative paritaire
La succession de CDD est jugée abusive par le Conseil d'Etat en application des règles européennes
Accès
gratuit 11/06/2015
Recrutement CDD CDI Contractuel de droit public Succession Caractère abusif Directive européenne
Le licenciement d’un contractuel en contrat à durée indéterminée pour un absentéisme médical trop important, est annulé car l’établissement employeur n’apporte pas les justifications que les absences réitérées de cet agent perturbent le service au point tel qu’il a fallu le remplacer définitivement
25/09/2014
Absence Licenciement Annulation Contractuels CDI Arrêt de maladie Désorganisation Défaut de preuve
Il incombe à l’administration, avant de prononcer le licenciement d’un agent contractuel recruté en vertu d’un contrat à durée indéterminée, de chercher à reclasser l’intéressé
01/12/2013
Licenciement Reclassement Recrutement CDI Titulaire Contractuel de droit public Emploi permanent
Le contrat d’un agent vacataire sur un emploi permanent est qualifié par le juge de contrat à durée indéterminée relevant du statut des contractuels de droit public
01/06/2012
Licenciement Requalification CDI Temps non complet Vacataire Contrat oral Formateur IFCS
Un agent contractuel déclaré inapte à occuper tous les postes au sein de l’établissement ne peut qu’être licencié
01/12/2011
Motivation Inaptitude physique Droits de la défense Communication du dossier Respect du secret médical CDI Impossibilité de reclassement