C'est la semaine de la qualité de vie au travail

Du 17 au 21 juin 2024 se tient la 21e semaine de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) sur le thème « Anticiper le travail de demain », opportunité pour les employeurs et agents publics d’échanger sur la qualité de vie et les conditions de travail et les enjeux de transformation de celui-ci.

Le ministère de la fonction publique la promeut et rappelle qu'une démarche de QVCT porte trois ambitions :

  • Une approche globale des contions de travail afin de faire de la QVCT un levier de prévention,
  • Le développement des capacités d’expression sur le contenu et les conditions du travail et des capacités d’action afin de faire de la QVCT un levier de concertation,
  • Une approche des transformations des organisations visant à mener des expérimentations sur les questions des conditions de travail plus en amont et de manière plus concertée afin de faire de la QVCT un levier d’innovation.

Autour de quelles thématiques peut-elle se décliner ?

  • l’articulation entre vie privée et vie professionnelle,
  • l’environnement de travail, la prévention en santé au travail, les risques psycho-sociaux,
  • l’organisation et les modalités de travail (télétravail, organisations hybrides, travail nomade, semaine en 4 jours, etc.),
  • le droit à la déconnexion et la régulation des outils numériques de travail,
  • l’expression collective sur le travail (ex. espaces de discussion) et la participation des agents aux projets de transformation,
  • l’intégration, le développement des compétences et les parcours professionnels.

 

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