Indemnisation des préjudices Disponibilité Droit individuel à la formation (DIF) Études promotionnelles Refus de l’établissement
Les agents hospitaliers ont un droit à suivre les formations qui sont inscrites au plan de formation de leur établissement, et le refus de suivre une formation alors qu’elle était en adéquation avec les objectifs et les moyens du plan de formation ainsi qu’avec les intérêts du service, entraîne la responsabilité pécuniaire de l’établissement
01/02/2012
Indemnisation des préjudices Disponibilité Droit individuel à la formation (DIF) Études promotionnelles Refus de l’établissement
Une élève aide-soignante peut être considérée comme étudiante et bénéficier en conséquence d’une bourse d’études
01/11/2010
Formation Élève aide Bourse d'études Cumul possible Qualité d'étudiante Soignant Allocations chômage
La prise en charge de l’accident de service pendant une session de formation relève de la compétence de l’établissement public de santé employeur
01/03/2010
Formation Prise en charge Établissement employeur Accident du travail
La titularisation d’une adjointe des cadres hospitaliers stagiaires ne peut être refusée, nonobstant les critiques sur ses aptitudes professionnelles, si la formation obligatoire d’adaptation à l’emploi avant titularisation n’a pas été proposée à l’intéressée
01/10/2009
Adjoint des cadres Stage Défaut de formation d'adaptation à l'emploi Refus de titularisation Légalité Principe d'égalité Réintégration
La formation professionnelle tout au long de la vie dans la fonction publique hospitalière
01/12/2008
- Modifié
en août 2014
Rémunération Concours Disponibilité Plan de formation Congé de formation professionnelle Formation professionnelle Droit individuel à la formation (DIF) Examens Actions de conversion Bilan de compétences Validation des acquis de l'expérience (VAE) Passeport de formation Entretien Congé parental Engagement de servir Périodes de professionnalisation Promotion professionnelle
Comment sont articulés le plan de formation professionnelle et le DIF ?
06/06/2014
Formation professionnelle Droit individuel à la formation (DIF)
CTE Congé de formation professionnelle Conseil de surveillance Représentant du personnel
Engagement de servir Remboursement Congé de maternité Promotion professionnelle
Un EHPAD est-il obligé d'adhérer à l'ANFH ?
05/04/2013
Peut-on accorder un congé sans solde d'un mois à un agent en études promotionnelles ?
14/02/2013
Disponibilité pour convenances personnelles Études promotionnelles Congé sans traitement
Doit-on prendre en compte du temps de trajet pour se rendre sur le lieu de formation ?
29/05/2012
Peut-on modifier l’affectation d’un agent qui a abandonné sa formation ?
24/01/2012
Un agent peut-il réaliser un stage d’observation au sein d’une entreprise privée ?
04/08/2011
La formation d'adaptation à l'emploi des adjoints des cadres hospitaliers est-elle obligatoire ?
28/10/2010
Quels sont les droits à rémunération et congé d’un agent en étude promotionnelles ?
12/10/2010
Les prestations de formation sont-elles assujetties à la TVA ?
22/06/2010
Les agents en formation professionnelle sont-ils éligibles aux primes et indemnités ?
23/12/2009
Quelle est la rémunération d’un agent (ASHQ) en formation d’AMP ?
22/12/2009
Le financement des actions de formation inclut-il le coût des cellules de formation ?
21/12/2009
Les orientations pour 2015 de la formation et du développement personnel
29/08/2014
Formation professionnelle Développement professionnel continu (DPC Orientations