Harcèlement moral Faute détachable du service Partie civile Comité social d'établissement CSE
La Cour de cassation confirme le harcèlement commis par une directrice mais refuse que le CSE soit partie civile
Accès
gratuit 15/07/2024
Harcèlement moral Faute détachable du service Partie civile Comité social d'établissement CSE
Le refus de protection fonctionnelle en raison de l’absence d’indices laissant présumer un harcèlement moral
07/06/2024
Refus d’octroyer la protection fonctionnelle en raison d’un comportement non coopératif et de l’absence d'éléments permettant de faire présumer l'existence d'un harcèlement moral
Accès
gratuit 07/06/2024
L’absence de harcèlement moral en raison de l’exercice normal du pouvoir hiérarchique
07/05/2024
Harcèlement moral Protection fonctionnelle Pouvoir hiérarchique
Humiliation en public et reproches permanents sont un cas de harcèlement moral
15/04/2024
Harcèlement moral Protection fonctionnelle Humiliation Dénigrement
L’absence d’éléments permettant de présumer de faits de harcèlement moral
14/02/2024
Harcèlement moral et harcèlement sexuel doivent résulter de faits matériellement établis
17/10/2023
L’absence de harcèlement moral subi par un agent auteur de tensions dans le service
16/06/2023
Le refus de la protection fonctionnelle pour harcèlement moral en l’absence d’éléments le présumant
15/03/2023
Des observations à caractère professionnel dans le cadre du pouvoir hiérarchique ne constituent pas un harcèlement moral
18/01/2023
La protection de la santé physique et mentale des agents par leur administration
15/12/2022
Les troubles anxio-dépressifs ne présument pas de faits constitutifs de harcèlement moral
20/10/2021
Harcèlement moral Protection fonctionnelle Troubles anxio-dépressifs
Pas de protection fonctionnelle sans faute de l’administration
11/05/2021
L’affectation à un nouveau poste justifiée par des éléments étrangers à des faits de harcèlement moral
13/01/2021
Changement d'affectation Harcèlement moral Personnel de direction Référé-liberté Libertés fondamentales
Le caractère disproportionné de la sanction de licenciement pour des faits de harcèlement moral non caractérisés
19/11/2020
Preuve Licenciement Harcèlement moral Contrôle de proportionnalité
Peut-on réunir un CHSCT extraordinaire en cas de suspicion de harcèlement moral ?
16/11/2020
L’absence de responsabilité de l’établissement à l’égard d’un PH mais la responsabilité de l’État retenue
12/10/2020
Congé de longue durée Harcèlement moral Responsabilité de l’État PH Hospitalisation d’office
Le harcèlement dans la fonction publique hospitalière
04/05/2020 - Modifié
en mars 2022
Discipline Harcèlement moral Comportement Sanction Harcèlement sexuel CHSCT Infraction Intention Effets Alerte Violences sexuelles Violences sexistes
L’absence de soumission à un harcèlement moral est une liberté fondamentale
05/12/2019
Harcèlement moral PH Liberté fondamentale Mise à l’écart sans motif établi
L’absence de harcèlement moral en l’absence d’éléments le présumant
08/11/2019
Il faut une "base objective pour mettre à l'écart un PH"
04/11/2019
Preuve Praticien hospitalier Harcèlement moral Référé Exercice des fonctions
Un blocage de carrière non prouvé n’entraîne aucune réparation
20/10/2019
Harcèlement moral Technicien hospitalier supérieur Blocage de carrière Absence de preuve
Des évaluations défavorables ne présument pas un harcèlement moral
20/10/2019
Le praticien hospitalier en période probatoire doit prouver le harcèlement moral
19/09/2019
Praticien hospitalier Harcèlement moral Période probatoire Défaut de preuve
Les conditions pour reconnaître le harcèlement moral
19/09/2019
Notation Médecin du travail Harcèlement moral Pouvoir hiérarchique Refus de formation Dépression
Le refus de la protection fonctionnelle au titre d’un harcèlement moral non prouvé
Accès
gratuit 13/05/2019
Preuve Harcèlement moral Refus Protection fonctionnelle Technicien hospitalier supérieur
L’absence de reconnaissance d’accident de service pour un malaise vagal
15/10/2018
Harcèlement moral Imputabilité Accident de service Malaise vagal
Un hôpital condamné pénalement du chef du délit de harcèlement moral commis par son directeur
17/09/2018
L'hôpital pénalement responsable en cas de harcèlement moral
12/06/2018
L’absence de harcèlement moral n’a pas pour effet d’exonérer l’administration de sa faute consistant en un manque de diligence pour résoudre des difficultés de travail
11/09/2017
Absence Mutation Praticien hospitalier Changement d'affectation Harcèlement moral Protection fonctionnelle Président de la CME (PCME) Difficultés relationnelles Faute de l'hôpital Conflit de travail Manque de diligence
Faute d’éléments suffisants, le harcèlement moral ne se présume pas sur la base des seules allégations de l’agent
Accès
gratuit 19/06/2017
S'il n'y a pas de harcèlement moral, il n'y a pas de protection fonctionnelle
03/06/2016
Harcèlement moral Dégradation des conditions de travail Condition initiale
Il est toujours aussi difficile de prouver le harcèlement moral
09/06/2015
Le délai imparti pour faire appel tient compte de la date du retrait par l’intéressé du pli recommandé l’informant du jugement du tribunal administratif rejetant sa demande de reconnaissance de harcèlement moral
13/04/2015
Notification Harcèlement moral Appel Jugement Recommandé avec accusé de réception Délai franc Délai de garde Date du retrait
Pour bénéficier de la protection due à un fonctionnaire dans le cadre d’un harcèlement moral, il faut que l’intéressé apporte la preuve de la véracité de ses accusations
18/02/2015
Preuve Harcèlement moral Protection fonctionnelle Tribunal administratif Appel Conseil d’État Faisceau d’indices Premier et dernier ressort
L’absence de faits caractéristiques de harcèlement moral ne dispense pas le Tribunal Administratif compétent de vérifier si la dépression présentée par cet agent a un lien direct avec son travail
14/01/2015
Harcèlement moral État dépressif Lien direct Imputabilité au service Défaut de preuve
Pour apprécier si les agissements allégués par un agent se disant victime de harcèlement moral revêtent un tel caractère, le juge administratif doit tenir compte des comportements respectifs des antagonistes
14/01/2015
Le rapport annuel d'activité du Défenseur des Droits
07/08/2014
Harcèlement moral Discrimination Droit syndical Personnes âgées Défenseur des Droits
Lutte contre le harcèlement : la circulaire du 4 mars 2014
31/03/2014
Harcèlement moral Harcèlement sexuel Sanctions CHSCT Prévention
La souffrance psychologique ne suffit pas à caractériser le harcèlement moral
26/02/2014
Un tribunal administratif sanctionne à bon droit un harcèlement moral et sexuel, après avoir examiné les éléments caractérisant de tels actes qui ne sauraient être confondus avec l’exercice normal du pouvoir hiérarchique
01/12/2013
Preuve Harcèlement moral Harcèlement sexuel Pouvoir hiérarchique
Il ne faut pas confondre exercice normal du pouvoir hiérarchique et le harcèlement
01/11/2013
Preuve Harcèlement moral Pouvoir hiérarchique Exercice normal
Il appartient à l’agent contraint de démissionner pour harcèlement moral d’apporter la véracité de ses dires afin de bénéficier d’un dédommagement
01/11/2012
À propos du harcèlement moral…
01/10/2012
Preuve Harcèlement moral Pourvoi en cassation Admission du pourvoi Dégradation des conditions de travail Agissements répétés
Des difficultés dans son travail ne caractérisent pas un harcèlement moral qui, pour un agent public, doit être démontré par ce dernier, contrairement au droit privé où la charge de la preuve incombe à l’accusé et non à l’accusateur
01/10/2011
Le changement d’affectation sans intention disciplinaire est légal
01/02/2011
Harcèlement moral Communication du dossier Modification des attributions Intérêt du service Absence d’intention disciplinaire
La distinction entre harcèlement moral général et harcèlement moral pénal
01/12/2010
Harcèlement moral Harcèlement moral pénal Distinction entre les deux faits concrets
Le harcèlement moral doit être fondé pour ne pas être assimilé à un conflit entre collègues
01/06/2010
Harcèlement moral Provision Protection de la collectivité Faute personnelle Motifs d'intérêt général
Les différends de voisinage entre fonctionnaires occupant des logements de fonction ne peuvent être pris en compte dans la qualification de harcèlement moral
01/04/2010
Le harcèlement moral consécutif à un comportement humiliant et menaçant n’est pas lié à un état dépressif et ne peut se caractériser par des modifications d’emploi ou des évolutions de fonction en adéquation avec le grade de l’agent
01/03/2010